L’apprentissage permet aux étudiants de suivre des études financées par des entreprises afin de valider un diplôme certifié par l’État, en mettant leurs savoirs au bénéfice de celles-ci. C’est le moyen idéal de comprendre les enjeux du monde professionnel tout en gagnant de l’expérience et un salaire. Durant son parcours complet, chaque apprenti bénéficie d’un encadrement pédagogique personnalisé par des enseignants-chercheurs À la sortie, les diplômés ont la garantie de trouver très rapidement un emploi qui correspond au niveau de leurs trois années d’expérience professionnelle.
L’apprentissage pour qui ?
- Être en cours d’obtention ou titulaire d’un Bac +2, +3, +4 ou +5 scientifique
- Être âgé de moins de 29 ans à la date du début du contrat d’apprentissage.
- Être Français, ressortissant de l’un des pays de l’Union européenne ou en situation régulière de séjour.
Les points forts de l’apprentissage à l’EPITA
- 100% de placement en entreprise
- L’apprenti est rémunéré
- L’entreprise finance sa formation
- + de 150 entreprises partenaires
Nos deux
formations spécialisées et adaptées
à tous
- Cycle Ingénieur en apprentissage
60 places – Homologué CTI et certifié RNCP niveau 7 - Cycle Expert en apprentissage formation orientée Web, Infrastructure et Mobile
Titre reconnu par l’état certifié RNCP niveau 7
Une pédagogie en 7 dimensions
- Des enseignements généralistes et spécialisés
- Un encadrement pédagogique personnalisé
- La valorisation de l’apprentissage par l’action : la culture du projet
- Une formation professionnalisante de cadre d’entreprise
- Des enseignants-chercheurs issus de notre laboratoire de recherche “LRE”, notre laboratoire d’innovation “Metalab” et des intervenants d’entreprises
- Une collaboration étroite entre l’entreprise d’accueil et l’EPITA
- Une ouverture à l’International
Les avantages de l’apprentissage
Une véritable expérience professionnelle
- Un encadrement pédagogique personnalisé.
- Des cours dispensés par des enseignants-chercheurs issus de notre laboratoire de recherche “LRE”, notre laboratoire d’innovation “Metalab” et des intervenants d’entreprises
- Des enseignements généralistes et spécialisés.
Trois raisons de choisir l’apprentissage à l’EPITA
- Maîtriser les technologies adaptées aux enjeux de l’entreprise.
- Comprendre les enjeux technologiques et la complexité des relations entre les technologies de l’information et de l’entreprise.
- Vivre sa passion, l’informatique, tout en accédant immédiatement à une carrière d’envergure en entreprise.
| ÂGE DE L’APPRENTI | ANNÉE D’EXÉCUTION DU CONTRAT | ||
| 1re année | 2e année | 3e année | |
| De 18 à 20 ans | 43% * | 51% * | 67% * |
| De 21 à 25 ans | 53% * | 61% * | 78% * |
| 26 ans et plus | 100% * | 100% * | 100% * |
Salaire minimum de l’apprenti, exprimé en pourcentage du SMIC, ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) s’il est plus favorable. Il n’y a pas de charges sociales pour l’apprenti, ni CSG ni CRDS.
* le pourcentage indiqué correspond au pourcentage du SMIC de l’apprenti selon son âge et son année d’étude
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À chaque profil son cursus !