Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Note globale: 96/100

• Indicateur écart de rémunérations : 36/40
• Indicateur écart de taux d’augmentation : 20/20
• Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
• Indicateur retour de congés maternité : 15/15
• Indicateur hautes rémunérations: 10/10

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