Bien que la définition même de l’ingénieur évolue, il existe cependant
un socle de compétences communes. Selon la Commission des titres
d’ingénieur (CTI), habilitée à conférer depuis 1934 le titre d’ingénieur
en France, « le métier de base de l’ingénieur consiste à poser et
résoudre de manière toujours plus performante des problèmes
souvent complexes, liés à la conception, à la réalisation et à la mise
en oeuvre, au sein d’une organisation compétitive, de produits, de
systèmes ou de services, éventuellement à leur financement et à leur
commercialisation. A ce titre un ingénieur doit posséder un ensemble
de savoirs techniques, économiques, sociaux et humains, reposant
sur une solide culture scientifique. »

De la technique au management

« La fonction d’ingénieur a considérablement évolué dans les quinze
dernières années, remarque Joël Courtois, directeur de l’EPITA. Nous
sommes passés d’un métier extrêmement technique à un métier multifacettes,
qui comprend aussi bien des éléments techniques, comme
par le passé, que des éléments de management, de marketing voire
de communication. On demande aujourd’hui à l’ingénieur de savoir
gérer un problème complexe dans un environnement international,
aussi bien d’un point de vue financier, marketing que technique. Il
doit donc se comporter comme un véritable chef d’entreprise, capable
d’imaginer des solutions, d’en tester la faisabilité, de les réaliser et
d’encadre leur intégration chez le client. Il doit savoir gérer des
éléments techniques, financiers, humains, des éléments de droit…
On ne sectorise plus les différentes facettes du métier d’ingénieur.
L’ingénieur doit être capable de donner son avis et de comprendre
les décisions. Les ingénieurs informatiques sont d’ailleurs très bien
placés pour occuper des postes de dirigeants, car ils sont spécialistes
d’un domaine qui impacte l’ensemble de l’entreprise et qui offre une
visibilité globale. »

Pour Roger Ceschi, directeur général de l’ESME Sudria, « la question
que l’on peut se poser est la suivante : dans quel secteur, dans quelle
activité, n’a-t-on pas besoin d’ingénieurs ? On ne peut imaginer le
monde d’aujourd’hui et de demain sans ingénieur. L’ingénieur se doit
d’imaginer l’avenir et depuis que l’homme recherche le meilleur pour
son espèce il n’a eu de cesse d’améliorer ses conditions de vie. On
pourrait citer de multiples domaines dans lesquels son investissement
a été décisif : santé, vie quotidienne, communication, transports,
énergie… Bref l’ingénieur construit le futur. »

Maillon indispensable de l’innovation

« De tout temps, un ingénieur a été celui qui doit trouver des
solutions originales à un problème concret, quel qu’il soit, explique
Hervé Renaudeau, directeur général de l’IPSA. Aujourd’hui, cela est
encore plus vrai, car l’innovation est la clé de survie des entreprises
dans un monde encore plus concurrentiel. Cette capacité à innover,
à trouver des solutions neuves et innovantes doit être encore plus
forte chez les ingénieurs. Les qualités attendues d’un ingénieur
sont au fond les mêmes entre hier et aujourd’hui, c’est finalement
l’environnement qui change. Nous évoluons dans un monde qui va
de plus en plus vite avec des nouvelles technologies et des évolutions
au niveau scientifique, technique, de l’environnement socioéconomique,
politique… Tout cela conduit l’ingénieur, comme par le
passé, à devoir faire de la veille, ce qui a toujours été une nécessité,
mais plus encore aujourd’hui, car on peut être très vite dépassé.
Il faut donc être à l’affût des changements et des innovations pour
trouver les meilleures solutions. »