INGENIEUR DEVELOPPEMENT
Autres appellations en français : Développeur ; Ingénieur développement ; Ingénieur d’étude ; Analyste programmeur ; Analyste réalisateur
Autres appellations en anglais : Lead développer ; Programmer
Mission : Le Développeur réalise le logiciel ou l’application suivant les spécifications détaillées du client et l’architecture technique retenue.
Activités principales :
- Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques
- Coder la solution (logiciel, application, système…)
- Réaliser la documentation associée
- Implémenter la solution avec les technologies retenues
- Dérouler les tests et valider son développement
- Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
Compétences requises :
- Architecture fonctionnelle SI : concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives
- Conception d’ouvrages, produits ou événements : maitriser les méthodes, normes et outils standards de conception
- Développement d’ouvrages, produits ou événements :
- Développer un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages)
- Utiliser des méthodes lean et/ou agiles pour maîtriser un produit / un programme
- Gestion des contrôles, tests et diagnostics :
- Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
- Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus…)
- Mise en exploitation / production et maintenance :
- Rédiger la documentation technique (guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…)
- Réaliser le paramétrage et le debugging de période de lancement
- Maîtrise des logiciels :
- Maîtriser des outils web (gestion de contenu, gestion de flux…)
- Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses mécaniques, chimiques, statistiques, outils de gestion de contrats…)
- Anglais : anglais courant, professionnel et technique
Qualités personnelles :
- Principales :
- Adaptabilité & flexibilité
- Analyse & synthèse
- Communication orale & écrite
- Créativité, sens de l’innovation
- Rigueur & organisation
- Sens relationnel
- Secondaires : « eadership » et esprit d’entreprise ; conviction & influence ; gestion de projet ; gestion de la performance ; orientation client ; travail & animation d’équipe
Evolutions envisagées : Intégrateur progiciel ; Chef de projet
OPIEEC (RÉFÉRENTIELS MÉTIERS DE LA BRANCHE DU NUMÉRIQUE, DE L’INGÉNIERIE, DES ÉTUDES ET DU CONSEIL ET DE L’ÉVÉNEMENT)
