INGENIEUR DEVELOPPEMENT

Autres appellations en français : Développeur ; Ingénieur développement ; Ingénieur d’étude ; Analyste programmeur ; Analyste réalisateur

Autres appellations en anglais : Lead développer ; Programmer

 

Mission : Le Développeur réalise le logiciel ou l’application suivant les spécifications détaillées du client et l’architecture technique retenue.

 

Activités principales :

  • Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques
  • Coder la solution (logiciel, application, système…)
  • Réaliser la documentation associée
  • Implémenter la solution avec les technologies retenues
  • Dérouler les tests et valider son développement
  • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application

 

Compétences requises :

  • Architecture fonctionnelle SI : concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives
  • Conception d’ouvrages, produits ou événements : maitriser les méthodes, normes et outils standards de conception
  • Développement d’ouvrages, produits ou événements :
    • Développer un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages)
    • Utiliser des méthodes lean et/ou agiles pour maîtriser un produit / un programme
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics :
    • Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
    • Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus…)
  • Mise en exploitation / production et maintenance :
    • Rédiger la documentation technique (guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…)
    • Réaliser le paramétrage et le debugging de période de lancement
  • Maîtrise des logiciels :
    • Maîtriser des outils web (gestion de contenu, gestion de flux…)
    • Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses mécaniques, chimiques, statistiques, outils de gestion de contrats…)
  • Anglais : anglais courant, professionnel et technique

 

Qualités personnelles :

  • Principales :
    • Adaptabilité & flexibilité
    • Analyse & synthèse
    • Communication orale & écrite
    • Créativité, sens de l’innovation
    • Rigueur & organisation
    • Sens relationnel
  • Secondaires : «  eadership » et esprit d’entreprise ; conviction & influence ; gestion de projet ; gestion de la performance ; orientation client ; travail & animation d’équipe

 

Evolutions envisagées : Intégrateur progiciel ; Chef de projet

 

OPIEEC (RÉFÉRENTIELS MÉTIERS DE LA BRANCHE DU NUMÉRIQUE, DE L’INGÉNIERIE, DES ÉTUDES ET DU CONSEIL ET DE L’ÉVÉNEMENT) 

http://referentiels-metiers.opiiec.fr