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International
Tarifs et financement
Si vous faites le choix de l’apprentissage, vous bénéficierez d’un salaire et l’entreprise financera votre année de formation
Si vous faites le choix de l’apprentissage en troisième année, vous bénéficierez d’un salaire et l’entreprise financera votre année de formation
Facilités de paiement en 1, 4 ou 10 fois
C’est l’un des grands avantages qu’offre une école orientée vers le monde professionnel : les acquis sont vite suffisants pour être valorisés en entreprise, générer des missions et des stages bien rémunérés. Et ce, dès les classes préparatoires intégrées.
Le cursus de l’école d’ingénieurs en intelligence informatique EPITA comprend 3 stages. Le premier, en deuxième année de classe préparatoire, donne souvent lieu à une rémunération en raison du niveau élevé de compétences informatiques des élèves. Les deux stages du cycle ingénieur sont également rémunérés. La moyenne du salaire mensuel du stage d’informatique, au 1er semestre de 2e année du cycle Ingénieur, est de 1 000 € brut (entre 4 et 5 mois de stage), celle du stage professionnel, durant le semestre de fin de dernière année, est de 1 500 € brut (6 mois de stage). Les stages permettent ainsi de financer quasi intégralement les deux dernières années du cursus.
L’association-entreprise de l’école d’ingénieurs en intelligence informatique EPITA, gérée par les élèves de l’école, permet aux étudiants de contribuer à financer leurs études en réalisant des projets informatiques pour des entreprises. En générant chaque année un chiffre d’affaire de l’ordre de 800 000€, l’association permet aux élèves de réaliser près de 200 missions, sur des durées allant de plusieurs jours à plusieurs mois. Chacun d’entre eux a été rémunéré en moyenne à hauteur de 200 € net par journée de travail.
En cycle Ingénieur, de nombreux étudiants travaillent à titre personnel en entreprise pendant l’année scolaire, notamment à partir de la 2e année.
Les laboratoires de recherche appliquée de l’école réalisent des projets pour des entreprises. Les élèves qui participent à cette activité peuvent selon les projets être rémunérés.
Les activités internes, lorsqu’elles sortent de ce qui est normalement attendu des élèves comme une participation naturelle à la vie de l’école, donnent lieu également à rémunération. Surtout pour les tuteurs qui, en même temps, aident les plus jeunes à intégrer les méthodes de travail de l’école.
Les demandes pour les bourses sur critère sociaux sont à effectuer à travers le DSE ou dossier social de l’étudiant entre le 15 Janvier et le 15 mai de l’année. Ce dossier vous permettra d’accéder aux bourses du Crous mais aussi aux logements en résidence universitaire Crous pour obtenir de l’aide 09.63.39.19.19 . A noter que les logements Crous sont distribués en fonction de la rapidité de votre inscription. A savoir que vous pourrez quand même bénéficier d’aides du Crous si vous passez par un logement traditionnel. A savoir qu’en France certaines banques peuvent aussi apporter des aides aux logements à travers des assurances ou crédit étudiants, comparer les banques pour trouver la plus adéquates à vos besoins.
Des bourses peuvent être collectées auprès de certains conseils régionaux, départementaux, mairies, ministères ou de certaines mutuelles (se renseigner dans sa région ou auprès de sa mutuelle).
En collaboration avec Article 1, association agissant pour l’égalité des chances dans l’insertion professionnelle, EPITA et Epitech s’associent à Amazon en permettant à 30 futures bachelières qui souhaitent suivre des études d’informatique, de bénéficier du Programme d’accompagnement sur-mesure.
L’objectif ? Aider chaque année des lycéennes boursières à accéder à une carrière passionnante dans le numérique !
Candidature avant le 30 avril 2021.
Le Trophée Excellencia a pour principal objectif principal de promouvoir le secteur du numérique auprès des jeunes femmes, de briser les stéréotypes et de faire prendre conscience que les métiers des nouvelles technologies sont tout aussi intéressants que ceux de la médecine, de la culture, des médias ou du sport.
Membre fondateur de cette initiative, l’EPITA poursuit son action militante cette année visant à sensibiliser les lycéennes aux métiers du numérique. Nous invitons ainsi toutes les jeunes femmes, ayant candidaté au Concours Advance sur Parcoursup et étant admises à l’EPITA pour la rentrée de septembre 2022, à tenter leur chance en soumettant leur candidature au Trophée Excellencia des femmes ingénieures high-tech by EPITA. Trois étudiantes auront la chance de devenir ambassadrices des femmes du numérique et de se voir offrir le financement de leurs 2 années de cycle préparatoire dans notre école.
L’emploi étant assuré à la sortie de l’école et la rémunération des diplômés à leur sortie étant parmi les plus importantes des écoles d’ingénieurs, plusieurs organismes bancaires et financiers collaborent avec l’école d’ingénieurs en intelligence informatique EPITA pour proposer des prêts étudiants aux meilleurs taux du marché.
La banque prête chaque année la somme nécessaire jusqu’à un certain plafond. L’élève (ou sa famille) a la possibilité de verser chaque année les intérêts pour éviter l’effet cumulatif. Le taux est spécifique, donc particulièrement attractif. Le remboursement ne commence qu’à la fin des études, donc en situation d’emploi. Contactez l’école pour obtenir les coordonnées des banques partenaires.
Avec le prêt étudiant garanti par l’État, les étudiants peuvent bénéficier d’une offre de prêt garanti sans caution ni conditions de ressources. La Société Générale et la Banque Populaire proposent ce type de prêt, sous réserve d’éligibilité de disponibilité (montant limité).
Pour mieux gérer ses comptes, l’étalement est souvent une bonne solution. Les prélèvements automatiques de la scolarité se font en quatre fois ou en dix fois, étalés sur l’année. En cas d’arrêt des études pour force majeure (accident, décès d’un proche, maladie grave et invalidante), les prélèvements sont arrêtés grâce à l’assurance études.
