Santé étudiante

l’EPITA intègre les douleurs menstruelles dans son dispositif d’absence

À l’EPITA, nous poursuivons notre engagement pour un cadre d’étude qui conjugue excellence, exigence et bienveillance. Parce que certaines réalités physiques peuvent impacter la vie étudiante, l’école met en place un dispositif d’absence dédié aux règles douloureuses. 

Cette mesure permet aux étudiantes concernées de s’absenter une journée par mois, sur présentation d’un certificat médical dans un cadre conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Née d’une proposition étudiante relayée par le Service de l’expérience étudiant, cette mesure s’inscrit dans une démarche plus large de soutien au bien-être : cellule d’écoute indépendante (Nevaya), accompagnement en santé mentale, dispositifs de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, ou encore coaching personnalisé sont proposés à l’ensemble des élèves.

Cet engagement pour un cadre d’études plus équitable passe aussi par une action volontariste en faveur de la mixité. Avec seulement 14 % d’étudiantes, l’EPITA agit à tous les niveaux : bourses d’excellence (Trophée Excellencia, Amazon Future Engineer), stages de découverte comme Girls Can Code, programmes dédiés tels que Les Cadettes de la Cyber, valorisation de rôles modèles féminins et journées spécifiques pour les candidates lors des concours.

Cette dynamique s’accompagne d’engagements structurels, avec un comité de direction 100 % paritaire et un index égalité professionnelle de 96/100.

L’EPITA poursuit ainsi son engagement pour plus d’équité et un environnement d’études respectueux, exigeant et à la hauteur des enjeux de diversité et de santé.