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Le 31 Jan à partir de 09:30 à Strasbourg

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Note globale: 96/100

  • Indicateur écart de rémunérations : 36/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20/20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations: 10/10

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