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Voir l’agendaLa relation école-entreprise au cœur du modèle de l’EPITA
À l’EPITA, la relation école-entreprise commence bien avant le premier recrutement. Plus de 400 organisations partenaires participent à l’écosystème de l’école, nourrissent les enseignements, interviennent auprès des étudiants et contribuent à rapprocher les formations des réalités du terrain. Une manière de préparer progressivement les futurs ingénieurs et experts aux transformations du monde technologique.
Plus de 400 organisations partenaires
70 % des responsables de majeures issus du monde professionnel
17 chaires d’enseignement avec des entreprises
Des questions ? Venez nous les poser !
À Paris, Lyon, Rennes, Strasbourg ou à Toulouse, venez rencontrer nos étudiantes et étudiants et échanger avec eux sur la vie étudiante à l’EPITA.
Le service relations entreprises : quatre missions pour rapprocher formation et monde du travail
Le service relations entreprises fait le lien entre les étudiants, les équipes pédagogiques, les alumni et les acteurs économiques. Son rôle ne se limite pas à diffuser des offres : il accompagne la professionnalisation des élèves, développe des partenariats école-entreprise et entretient des relations durables avec les organisations qui contribuent à la formation et à la vie de l’école.
Accompagner les étudiants vers leur projet professionnel
Un projet professionnel se construit progressivement. Tout au long de leur cursus, les étudiants sont accompagnés pour découvrir les métiers, mieux comprendre les attentes des recruteurs et identifier les opportunités qui correspondent à leurs compétences. Semaines de projet pro, préparation des CV et des entretiens, diffusion d’offres de stages ou suivi des expériences en entreprise contribuent à les rapprocher progressivement du monde du travail.
Développer des partenariats école-entreprise utiles aux étudiants et aux organisations
Tout au long de l’année, l’EPITA échange avec ses partenaires pour construire des collaborations en lien avec leurs besoins en compétences et les attentes des étudiants. Une convention de partenariat peut ainsi donner lieu à des interventions pédagogiques, une participation aux semaines technologiques, la diffusion d’offres ou une présence lors des événements professionnels de l’école.
Pour les entreprises, ces collaborations permettent aussi de rencontrer de futurs talents, de faire connaître leurs métiers et de développer leur marque employeur auprès des étudiants.
Faire vivre le réseau des alumni
Quitter l’EPITA ne signifie pas quitter sa communauté. Entrepreneurs, ingénieurs et experts du numérique continuent de participer à la vie de l’école à travers des conférences, des témoignages ou des rencontres avec les promotions actuelles.
Leurs parcours permettent aux étudiants de découvrir la diversité des trajectoires accessibles après le diplôme, tout en entretenant des liens entre générations d’élèves et de diplômés.
Faire évoluer les formations avec l’écosystème professionnel
La relation école-entreprise nourrit également l’évolution des enseignements. Chaires d’enseignement supérieur, projets avec les laboratoires de recherche, formation continue, VAE ou échanges avec les branches professionnelles créent des passerelles entre formation, recherche et besoins des organisations.
Ces collaborations permettent à l’EPITA de confronter régulièrement ses programmes aux transformations des métiers et aux nouvelles compétences attendues dans les différents secteurs d’activité.
Plus de 400 organisations partenaires de l’EPITA
Entreprises technologiques, grands groupes, cabinets de conseil, acteurs industriels ou organisations issues d’autres secteurs : plus de 400 partenaires contribuent à l’écosystème professionnel de l’EPITA et à ses relations avec le monde économique.
Recruter un étudiant ou un diplômé de l’EPITA
Stage, alternance ou premier emploi : les entreprises peuvent rencontrer et recruter les étudiants de l’EPITA à différentes étapes de leur formation. Ces expériences permettent aux jeunes talents de confronter leurs compétences aux réalités professionnelles et aux organisations d’intégrer progressivement de futurs ingénieurs et experts du numérique à leurs équipes.
Accueillir un étudiant de l’EPITA en stage
Les stages rythment la progression des étudiants et les confrontent à des environnements professionnels de plus en plus exigeants. Dans le cursus ingénieur, une première immersion intervient dès le cycle préparatoire , puis d’autres expériences sont prévues en quatrième année et en dernière année .
Les Bachelors et MSc – Master of Science intègrent également des périodes en entreprise adaptées à leurs objectifs de professionnalisation.
Recruter à l’EPITARecruter un étudiant de l’EPITA en alternance
Plusieurs programmes de l’EPITA peuvent être suivis en alternance, notamment le cycle ingénieur et le Bachelor Cybersécurité proposé avec l’École Polytechnique. L’entreprise devient alors un véritable environnement de formation, dans lequel l’étudiant développe ses compétences au contact de projets concrets.
Les entreprises peuvent également soutenir le développement des formations et la vie de l’école à travers le versement de la taxe d’apprentissage.
Rencontrer les étudiants au Forum stages / premier emploi
Chaque année, le Forum stages / premier emploi réunit plus de 80 entreprises et les étudiants à la recherche de leur prochaine expérience professionnelle. Numérique, conseil, luxe, grande distribution, transport, défense, construction ou énergie : la diversité des secteurs représentés illustre la place de l’informatique dans l’ensemble de l’économie.
Pour les étudiants, le forum permet d’échanger directement avec des recruteurs et de découvrir de nouvelles opportunités. Pour les entreprises, il constitue un moment privilégié pour présenter leurs métiers et identifier les compétences dont elles ont besoin.
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