Recruter et accueillir un apprenti

Recruter et accueillir un apprenti

Nous attendons de nos apprentis une démarche proactive quant à leurs recherche d’entreprise d’accueil. Cependant, il est de notre responsabilité de les accompagner dans cette démarche. Le service des admissions du cycle ingénieur, accompagne les étudiants dès leur inscription jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage.

Recruter un apprenti

1.Nos 2 formations :

Selon leur profil et leur projet professionnel, nos jeunes se répartissent dans 2 formations :

  • Le diplôme d’INGENIEUR, orienté Sécurité, Réseaux et Télécom (certifié CTI niveau 1)
  • Le titre d’EXPERT en ingénierie informatique, orienté Web, Infrastructure et Mobile (Certifié RNCP niveau 7)

2.Les contrats d’apprentissage de l’EPITA sont conclus pour 3 ans, qui correspond à la durée de la formation. Mais nous pouvons ponctuellement conclure des contrats plus courts.

Une mission adaptée à leur profil

Les missions confiées à un apprenti de l’EPITA ont nécessairement un caractère technique affirmé. Dans la convention, le CFA EPITA fournit à l’entreprise d’accueil les compétences à valider sur les 3 années du temps entreprise.

L’expérience internationale est positionnée sur le temps école de l’EPITA.

Nos jeunes ont majoritairement un profil Bac+2 en informatique (classe préparatoire EPITA ; DUT informatique / R&T ; Licence informatique ; BTS SIO + licence professionnelle…).

ENVOYEZ VOTRE OFFRE

Que vous connaissiez déjà nos stagiaires et nos apprentis ou que vous souhaitiez les découvrir, envoyez votre offre d’apprentissage sur apprentissage@epita.fr.

Conseils aux futurs apprentis

Nous attendons de nos apprentis une démarche proactive quant à leur recherche d’entreprise d’accueil. Cependant, il est de notre responsabilité de les accompagner dans cette démarche. Le service des admissions du cycle ingénieur accompagne les étudiants dès leur inscription jusqu’à la signature de leur contrat d’apprentissage.

Les étapes :

1.Définir votre projet

  • Quelles sont vos attentes ?
  • Quel type de missions recherchez-vous ?
  • Quelles technologies et/ou langages vous intéresse ?
  • Quel secteur et/ou entreprises souhaitez-vous intégrer ?

L’objectif : nous permettre de vous accompagner dans vos recherches

2.Gérer votre E-Réputation

L’objectif : vous offrir la meilleure visibilité possible auprès des recruteurs et vous rendre « employable ».

3.Vous accompagner dans vos recherches

L’objectif : vous donner un accès privilégié aux offres d’emploi en lien direct avec votre projet professionnel, en vous donnant l’accès aux intranets de l’école de l’intelligence informatique EPITA.

4.Vous convier aux Workshops et événements

Les objectifs : affiner et améliorer votre candidature grâce à différents ateliers (CV et lettre de motivation, simulation d’entretien, conseils RH et de cabinet de recrutement…), concrétiser votre recrutement en organisant des événements mêlant futurs apprentis et entreprises (Forums, SpeedDating…).

5.Vous assurer un suivi

L’objectif : suivre votre parcours tout au long de vos recherches et jusqu’à la signature de votre contrat, en nous tenant disponibles pour répondre à vos questions de façon personnalisée.

Vous êtes ?

Et vous souhaitez, plus d’information sur l’apprentissage ou diffuser vos offres directement à nos apprentis ou au travers de l’un de nos évènements :

Et vous souhaitez, plus d’information sur l’apprentissage en participant aux événements de l’EPITA :

Les coûts de l’apprentissage

Titre Préparé
(en 3 ans)
Heures
(3 ans)
Coût annuel Ecole
(CAE)
Financement
de votre branche (FB)
Contribution
entreprise
Expert en Ingénierie Informatique1 59010 000€Voir selon votre brancheCAE – FB
Diplôme d’Ingénieur EPITA1 80012 000€Voir selon votre brancheCAE – FB