Les chiffres de l'après EPITA
Parce qu'elle forme ses étudiants aux technologies les plus demandées par le marché, l'EPITA assure à chacun des débouchés professionnels rapides et valorisants. Ainsi en juillet 2007, les 215 diplômés de la promotion 2007 se sont intégrés en entreprise, avant même leur sortie de l'école (à 80% dans leur entreprise de stage) exceptés pour ceux qui ont fait le choix de poursuivre leurs études en France ou à l'étranger (Doctorat, MBA, etc.) afin d'acquérir des compétences complémentaires, ainsi que pour ceux qui ont décidé de s'accorder quelques vacances...avant le premier emploi!.
Délais d'intégration en entreprise
Pour ceux qui choisissent la voie de l'entreprise, les délais de placement sont très courts et, en fonction du marché de l'emploi, même dans les années les plus difficiles, 80 à 95% des étudiants ont trouvé du travail moins de deux mois après la fin des études.
Voir le schéma du délais d'intégration
Expertise technique et management
Mais au-delà de la parfaite maîtrise des technologies informatiques, l'EPITA forme des femmes et des hommes aptes à évoluer dans l'entreprise. Ils pourront choisir la voie de l'expertise technique ou celle du management en fonction de leurs goûts personnels et des opportunités qui s'ouvriront à eux au fur et à mesure des missions réalisées.
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Les grands métiers
Du point de vue des métiers, les terminologies ne sont pas les mêmes dans toutes les entreprises.
Toutefois, 3 grands métiers dominent en sortie de l'école : les ingénieurs d'études (35%), les ingénieurs R&D (15%), les consultants (15%).
D'autres fonctions liées aux réseaux, à l'administration des systèmes ou connexes aux fonctions commerciales (Ingénieurs avant-vente et support) complètent le panorama des métiers. Avec quelques années d'expérience, les Épitéens deviendront Chef de projet, Consultants seniors, Responsable de service, Directeurs de projet, etc.
Voir le schéma de l'évolution par types de fonctions/ancienneté
Des rémunérations pleinement en phase avec les écoles d'ingénieurs en informatique
Les étudiants de l'EPITA accèdent naturellement et majoritairement à des CDI (93%) et 9 sur 10 commencent avec le statut de cadre. Les salaires moyens en sortie de l'école, après avoir marqués le pas après l'explosion de la bulle internet et de ceux des télécoms, sont nettement repartis à la hausse.
Pour la promotion 2007, le salaire moyen annuel se situe à plus de 36.000 €, il est en progression de 5% par rapport à la promotion 2006.
Si 60% des salaires sont compris dans la fourchette 30 à 34.999 €, on constate également cette année une augmentation sensible des rémunérations comprises entre 35 et 39.999 € (1 étudiant sur 4 est dans cette tranche contre 1/10 l'an en 2004).
Voir le schéma de l'évolution des salaires
En ce qui concerne les secteurs d'activité qui embauchent les Épitéens,
- les SSII (Sociétés de Service en Informatique) emploient un tiers des anciens de l'école. Grands pourvoyeurs d'informaticiens pour toutes les entreprises, leurs recrutements suivent les cycles d'investissement de leurs clients.
Depuis la mi-2004, elles redeviennent largement créatrices d'emplois et 40 à 50% des jeunes
diplômés commenceront leur vie professionnelle dans ce secteur. Ils effectueront généralement des missions chez plusieurs clients et accumuleront une expérience incomparable. - Le second employeur est le secteur de l'édition logiciel avec 13% de nos anciens élèves qui conçoivent, développent, adaptent et assurent le support technique de logiciels de toutes tailles, du jeux vidéo au progiciel de gestion d'entreprise.
- L'industrie, la Banque et le secteur des Télécommunications, avec chacun 10% de nos anciens élèves, représentent des employeurs importants chez lesquels on trouvera principalement des profils confirmés bien que depuis quelques années, des postes sont accessibles aux jeunes diplômés.
Pour la promotion 2005, les principaux employeurs pour l'EPITA étaient :
Cap Gemini (9), Sopra et Axway (8), Accenture (6), Sogeti (6), Bouygues Télécom (5), BNP Paribas (3), Thalès (3), Axlog (3), L'Oréal (2), Valéo (2), ...